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mardi 23 décembre 2003 Historiquement, Le Génie Industriel trouve ses racines aux Etats Unis au début du siècle avec les travaux de Taylor, Gilbreth, Gantt, sur l’étude de l’organisation du travail et la réduction des coûts. Le caractère multidisciplinaire du métier était déjà reconnu. Mais bien avant, des bases du Génie Industriel ont pu être perçues, avec par exemple Adam Smith qui déclara en 1776 que la division et l’organisation du travail sont des atouts économiques importants. Par ailleurs un professeur de mathématiques à l’université de Cambridge, Charles Babbage, publia en 1832 "On the Economy of Machinery and Manufactures", un ouvrage mettant en exergue des méthodes d’amélioration de la productivité. Les performances acquises par l’application des méthodes préconisées par ces pionniers furent telles que bon nombre d’universités initièrent des formations spécialisées dans le domaine, essentiellement à l’initiative de départements de Génie Mécanique. Puis l’Europe et l’Asie développèrent une force dans ce domaine après la seconde guerre mondiale, lorsque la reconstruction des outils industriels appelait une gestion rationnelle des ressources monétaires et humaines. L’avènement des techniques de l’automatique et de l’informatique a permis progressivement des gains dans la phase d’exploitation de l’outil de production, qu’il s’agisse de qualité ou de productivité. Le Génie Industriel jusqu’à la fin des années 70 était ainsi étroitement lié à la productivité et en cela, restait proche des métiers des Génies Mécanique et Electrique. Les deux chocs pétroliers, l’essor industriel de pays émergents, le bouleversement des systèmes politiques et économiques en Europe de l’Est, l’évolution des modes de vie et la mondialisation des marchés créent de nouvelles donnes pour nos entreprises. Fidèle à son objectif, le Génie Industriel s’adapte en permanence à cette évolution. Il a mis en place des solutions pour répondre à de nouveaux défis en termes d’innovation technologique, de gestion de l’information, d’organisation de la Recherche et du Développement pour permettre à notre industrie de conserver une position de leadership. Ces nouvelles capacités ne s’appliquent plus seulement aux systèmes producteurs de biens, mais également aux sociétés de service dont la contribution au produit intérieur brut est croissante. Et ce n’est que dans les années 1980 que l’appellation Génie Industriel prend son essor , succédant au terme d’Organisation Scientifique du Travail. En 1981, l’institut de pétrochimie et de synthèse organique industrielle organise la première conférence tenue en France sur le Génie Industriel.
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